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Planning & RH
Plannings, pointeuse, congés, export de paie et personnel supplémentaire à la demande. Les règles du droit du travail (temps de repos, heures supplémentaires, types de contrats) expliquent la domination des fournisseurs locaux.
Ce qu'il faut vérifier
- Les règles du droit du travail de votre pays intégrées
- Export vers la paie et l'expert-comptable
- Application mobile pour le personnel, demandes d'échange
- Coût par employé et par mois
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1WorkfeedEn essorLeader de la catégorieSous les radarsApplication simple de planning du personnel pour les PME employant des salariés à l'heureLe meilleur choix pour les petits cafés, commerces et restaurants des pays nordiques et d'Allemagne qui veulent une application de planning gratuite ou très bon marché et n'ont pas besoin de fonctions RH ou de paie poussées.Danemark, Aarhusfondée en 2017offre gratuiteDéploiement10Facilité d'utilisation9Innovation6Prix & conditions9Pénétration du marché4.0Adoption4Intégration48.0score de valeur / 10
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2BrigadÉtablieLa plus innovanteMarketplace de personnel freelance à la demande pour la restaurationLe meilleur choix pour les restaurants et hôtels de France ou du Royaume-Uni qui ont besoin de renforts vérifiés dans l'urgence et acceptent de payer à la mission plutôt que de gérer un contrat d'agence.France, Parisfondée en 2016tarif sur devisDéploiement7Facilité d'utilisation8Innovation8Prix & conditions5Pénétration du marché5.0Adoption7Intégration37.2score de valeur / 10
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3OrdioEn essorPlanning, suivi du temps et paie automatisée pour les équipes sans bureauLe meilleur choix pour les restaurants et commerces allemands et autrichiens qui veulent planning, suivi du temps et préparation de la paie dans un seul outil à prix fixe par établissement.Allemagne, Colognefondée en 2021à partir de €89/monthDéploiement8Facilité d'utilisation7Innovation7Prix & conditions7Pénétration du marché5.0Adoption5Intégration57.2score de valeur / 10
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4TukerEn essorSous les radarsPourboire par QR code avec mise en commun automatique pour les équipesLe meilleur choix pour les petits cafés, bars et salons sans espèces de l'UE qui veulent collecter les pourboires sans matériel et les répartir dans l'équipe.Estonie, Tallinnfondée en 2020offre gratuiteDéploiement10Facilité d'utilisation9Innovation5Prix & conditions7Pénétration du marché3.0Adoption2Intégration47.2score de valeur / 10
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5RestworldEn essorSous les radarsMarketplace de recrutement en restauration avec offres d'emploi vérifiées selon la convention collectiveLe meilleur choix pour les restaurants et bars italiens qui ont rapidement besoin de personnel de cuisine et de salle vérifié et veulent des annonces conformes par défaut.Italie, Turinfondée en 2020tarif sur devisDéploiement8Facilité d'utilisation7Innovation7Prix & conditions6Pénétration du marché3.5Adoption4Intégration37.0score de valeur / 10
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6Combo (ex-Snapshift)ÉtabliePlanning et RH pour les équipes de terrain en restaurant et en commerceLe meilleur choix pour les gérants de restaurants et de commerces français et espagnols qui veulent un planning pensé pour le mobile avec documents RH et contrats dans le même outil.France, Parisfondée en 2016à partir de €60/monthDéploiement8Facilité d'utilisation8Innovation6Prix & conditions7Pénétration du marché7.5Adoption8Intégration77.0score de valeur / 10
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7ShiftyEn essorSous les radarsMarketplace d'extras le jour même pour la restauration espagnoleLe meilleur choix pour les bars et restaurants indépendants de Madrid ou de Barcelone qui ont besoin d'extras de dernière minute avec des coûts horaires transparents et sans abonnement.Espagne, Madridfondée en 2024offre gratuiteDéploiement9Facilité d'utilisation8Innovation5Prix & conditions8Pénétration du marché2.5Adoption2Intégration37.0score de valeur / 10
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8ShiftbaseÉtabliePlanning du personnel et suivi du temps avec une offre gratuiteLe meilleur choix pour les cafés, commerces et hôtels du Benelux et d'Allemagne de 15 salariés au plus qui veulent des plannings et un suivi du temps gratuits avec liaisons de paie néerlandaises et allemandes.Pays-Bas, Zoetermeerfondée en 2010offre gratuiteDéploiement10Facilité d'utilisation8Innovation4Prix & conditions9Pénétration du marché6.5Adoption7Intégration67.0score de valeur / 10
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9StrobboÉtabliePlanification du personnel et pointage pour l'horeca et le commerceLe meilleur choix pour les exploitants horeca et de commerce belges qui jonglent avec flexi-jobs, étudiants et conformité Dimona dans leurs plannings.Belgique, Lommelfondée en 2016tarif sur devisDéploiement8Facilité d'utilisation8Innovation6Prix & conditions5Pénétration du marché6.5Adoption6Intégration76.6score de valeur / 10
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10KadromierzÉtablieLogiciel polonais de planning et de suivi du temps pour la restauration et le commerceLe meilleur choix pour les restaurants et commerces polonais qui veulent un planning et un suivi du temps peu coûteux par salarié, construits autour du code du travail polonais.Pologne, Wrocławfondée en 2014à partir de 12.99 PLN/employee/monthDéploiement9Facilité d'utilisation7Innovation4Prix & conditions9Pénétration du marché5.0Adoption5Intégration56.6score de valeur / 10
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11SkelloÉtabliePlanning, suivi du temps et préparation de la paie pour les équipes en horaires postésLe meilleur choix pour les restaurants, hôtels et commerces français qui ont besoin de plannings avec règles de convention collective et export de paie intégrés, du site unique à la chaîne.France, Parisfondée en 2016à partir de €79/monthDéploiement7Facilité d'utilisation7Innovation6Prix & conditions6Pénétration du marché8.0Adoption8Intégration86.4score de valeur / 10
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12PlandayÉtabliePlanning du personnel et suivi du temps, filiale de XeroLe meilleur choix pour les équipes de l'hôtellerie-restauration et du commerce des pays nordiques, d'Allemagne ou du Royaume-Uni qui veulent un planning éprouvé avec intégration native de la comptabilité Xero, en acceptant une maison mère hors UE.Danemark, Copenhagenfondée en 2004à partir de £2.99/user/monthDéploiement8Facilité d'utilisation8Innovation5Prix & conditions6Pénétration du marché8.5Adoption9Intégration86.4score de valeur / 10
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13QuinyxÉtablieLa plus innovanteGestion des effectifs pilotée par IA pour les grandes organisations de terrainLe meilleur choix pour les chaînes de restauration rapide et de commerce comptant des milliers de salariés à l'heure dans plusieurs pays, qui ont besoin d'une planification pilotée par la prévision et d'un moteur de conformité ; surdimensionnée pour les indépendants.Suède, Stockholmfondée en 2005tarif sur devisDéploiement2Facilité d'utilisation3Innovation8Prix & conditions2Pénétration du marché8.0Adoption8Intégration84.6score de valeur / 10
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Face à face
Les questions des commerçants sur les solutions européennes de la catégorie planning & rh
Quelle est la meilleure solution européenne de la catégorie planning & rh pour un restaurant ou un commerce indépendant ?
Sur le score de valeur, qui pondère la simplicité de déploiement, la facilité d'utilisation, l'innovation (comptée double) et le prix et les conditions, les trois premières solutions dont le siège est dans l'UE sont Workfeed (Danemark, score de valeur 8.0), Brigad (France, score de valeur 7.2) et Ordio (Allemagne, score de valeur 7.2). Le meilleur choix pour les petits cafés, commerces et restaurants des pays nordiques et d'Allemagne qui veulent une application de planning gratuite ou très bon marché et n'ont pas besoin de fonctions RH ou de paie poussées.
Quelles solutions européennes de la catégorie planning & rh sont les plus utilisées ?
Par pénétration du marché, qui combine adoption et intégrations, les plus établies sont Planday (Danemark, pénétration du marché 8.5), Skello (France, pénétration du marché 8.0) et Quinyx (Suède, pénétration du marché 8.0). La pénétration du marché est affichée sur chaque fiche mais ne décide pas du classement.
Quelle solution de la catégorie planning & rh est la plus innovante en Europe ?
Brigad (France) obtient le score d'innovation le plus élevé de cette catégorie, 8 sur 10. A transformé le recrutement de dernière minute en restauration en une marketplace d'indépendants vérifiés qui pourvoient la plupart des missions en moins de deux heures, un modèle désormais copié par plusieurs concurrents européens.
Que dois-je vérifier avant de choisir une solution de la catégorie planning & rh ?
Les règles du droit du travail de votre pays intégrées; Export vers la paie et l'expert-comptable; Application mobile pour le personnel, demandes d'échange; Coût par employé et par mois. Plannings, pointeuse, congés, export de paie et personnel supplémentaire à la demande. Les règles du droit du travail (temps de repos, heures supplémentaires, types de contrats) expliquent la domination des fournisseurs locaux.
Classement calculé par l'IA (Claude) à partir des avis clients, des comparateurs, des organisations professionnelles et de l'actualité · responsable de la rédaction Camille POTVIN · relu le 23 sept 2026 · comment cette page est faite